اندازه‌‌گیری عدم کارایی در استفاده از نیروی کار ماهر و شناسایی عوامل مؤثر بر آن، مطالعه موردی: کارگاه‌های صنعتی ایران

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 استادیار دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

2 کارشناس ارشد اقتصاد

چکیده

در این مطالعه با استفاده از روش تحلیل پوششی داده‌ها اقدام به اندازه‌گیری و مقایسه کارایی استفاده از نیروی کار ماهر در استان‌های کشور در کارگاه‌های صنعتی در سال 1385 شده است. پس از آن با استفاده از تکنیک اقتصادسنجی داده‌های مقطعی، عوامل مؤثر بر کارایی در استفاده از نیروی کار ماهر با استفاده از روش توبیت، شناسایی شده‌اند.  نتایج حاصل از اندازه‌گیری کارایی در استفاده از نیروی کار ماهر نشان می‌دهد که بطور میانگین بین 27 تا 38 در صد عدم کارایی در استفاده از نیروی کار ماهر در کشور وجود دارد. گفتنی است، استان‌های بوشهر، تهران و قزوین در تمامی روش‌ها کارایی کامل را کسب کرده‌اند. نتایج حاصل از برآورد الگوی رگرسیونی نشان می‌دهد که مالکیت خصوصی، اندازه بنگاه، دستمزد واقعی و بهره‌وری سرمایه، اثر مثبت و نرخ بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی اثر منفی بر کارایی در استفاده از نیروی کار ماهر دارند.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Measuring the Inefficiency of Skilled Labor Use and Determining the Influential Elements on It: A Case Study of Iranian Large Manufacturing Industries

نویسندگان [English]

  • Alireza Amini 1
  • Keyvan Hassanzadeh 2
1 Assistant Professor, Islamic Azad University Tehran Central
2 M.A. In Economics
چکیده [English]

In this study, by means of data envelopment analysis, skilled labor use efficiency is measured and compared in the manufacturing industries of the provinces of the country in 1385. After that, by the technique of cross-section econometric data and using Tobit method , influential factors on skilled labor use efficiency are recognized. The results of measuring skilled labor use efficiency show that averagely there is a 27-38 % inefficiency in using skilled labors in the country. The provinces of Booshehr, Tehran and Qazvin have gained complete efficiency in all the methods. The results of a regression model suggest that some elements like private ownership, firm size, real wage, and capital productivity have a positive and the rate of unemployment of higher education employees has a negative effect on skilled labor use efficiency. Additionally, private ownership is the most influential factor as compared to other influential factors in this study.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Technical efficiency
  • Skilled Labour Use Efficiency
  • DEA Method
  • Mismatch
  • Capital Productivity

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار